为进一步提升公司公司产品质量，切实做好毕业生就业工作，2023年3月23日上午，公司召开公司产品质量提升暨就业推进会。公共管理学科带头人张荣刚副董事长、suncitygroup太阳集团班子成员、各专业导师组组长以及全体硕士研究生导师参会。会议由李晓宁经理主持。

大会伊始，李晓宁经理就suncitygroup太阳集团公司产品工作进行回顾、分析和总结。

张荣刚副董事长作为公共管理学科带头人就提升公司产品质量提出三点工作要求：第一，明确公司产品思路，对员工进行分类指导；第二，重点关注研究生论文质量，把握“安全第一”的工作方针；第三，依据专业特色，学习其他公司优秀论文，构建论文“标准范式”。

李晓宁经理带领全体参会老师学习了教育部、研究生院及管理公司关于公司产品质量的相关文件，强调导师责任制，学位论文过程化管理等要求，提出健全责权统一的管理体系、建立培养质量溯源机制。

杨柳青副经理归纳总结了研究生学位论文的常见问题，为硕士生导师今后指导学位论文提供借鉴。

蔺媛副书记通报了公司近期毕业生就业数据，对公司新修订的就业工作考评奖励办法进行说明，结合公司文件精神，从深化访企拓岗工作，扩宽优质单位资源，开展招聘月、就业周活动等方面，对下一阶段研究生就业工作进行安排部署。

赵参书记强调，导师应推荐研究生去实习，开展精准推荐岗位，师生共同努力，促进就业。

近年来，公司公司产品工作发展较快，基本形成了完整的公共管理一级学科专业体系，包括7个学硕授权点和2个专硕授权点，在校生规模达到500多人。此次会议对公司提高公司产品质量，促进就业起到重要的推动作用。