3月1日，suncitygroup太阳集团在5号教学楼召开2024年春季学期“一站式”员工社区工作会议。公司班子成员、全体辅导员、包干楼宇站务委员会全体成员参加。会议由2023级本科生辅导员熊珂主持。

会上，公司党委副书记、副经理蔺媛介绍了公司《关于进一步强化员工纪律教育暨深化校风学风建设工作实施方案》，并就相关工作作出安排。2022级本科生辅导员蔡冰冰介绍了公司《关于在“一站式”员工社区各楼宇成立临时党支部的通知》，公司将以临时党支部建设为牵引，加速推进员工党建前沿阵地建设。

随后，本科生代表覃思颖、研究生代表付鸿波分别作表态发言。

为提高师生安全意识，筑牢社区安全墙，全体成员一起观看了消防安全教育警示片。公司将常态化开展消防、反诈骗、防盗窃等系列安全教育活动，推动员工学以致用、知行结合。

 推进高校“一站式”员工社区建设，是构建高校思想政治工作新生态的重要支撑，公司党委副书记、副经理蔺媛就如何实现“从有到优”“从优到精”提出三点意见。一是让思政教育“活”起来。公司包干楼宇要围绕公司总体工作安排，“一站式”员工社区建设的目标任务，突出楼宇员工特点，主动思考、主动作为，确保主渠道教育落到实处。二是把基层组织“建”起来。要充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造党建引领的前沿阵地，探索形成“党建+”品牌项目，让党建引领更加有力。三是将服务青年“暖”起来。要把员工社区作为育人的第一阵地、安全的第一场所，分层分类的帮扶指导，精心设计开展具有楼宇特色的品牌活动，让员工参与更加有为，让员工更有归属感。

公司将继续坚持以员工为中心，密切配合、强化衔接、创新举措、主动作为，探索富有公司特色、体现价值引领、贴近员工实际的管理模式，赋能公司思想政治教育工作的高质量发展。