为强化榜样引领，激励广大学子积极进取、度过充实高效的老员工活。近日，公司开展优秀员工经验分享会。2023-2024学年国家奖学金、特等奖学金暨“三好员工标兵”获得者2022级员工刘京尚交流经验，多名员工代表参会。2024级辅导员梁菁主持会议。

刘京尚从专业学习、竞赛实践、员工工作三个维度展开分享。在专业学习上，她以自身为例强调学习态度的核心作用，建议通过自我约束养成课前预习、课后复盘的习惯，并结合学科特点探索适配的学习方法。谈及竞赛实践时，她将创新创业类与学科类比赛分类解析：前者需紧扣行业动态与社会需求，依托团队协作实现优势互补，通过线下实践检验项目可行性；后者则是锤炼知识应用能力的重要载体，鼓励同学们以赛促学、积累实战经验。在员工组织工作方面，她建议结合个人规划与兴趣精准选择，在服务集体的过程中实现能力提升与心态调节的双向成长，同时倡导通过参与劳育、美育活动拓宽综合素质。

此外，刘京尚还分享了人际交往与个人心态调整的心得。她鼓励同学们主动走出舒适区，积极与不同专业、不同背景的同学交流合作，拓宽人脉资源与视野；面对学习和生活中的压力与挑战，要保持乐观积极的心态，学会自我调节和情绪管理，将困难视为成长的机遇。

此次经验分享会以朋辈互鉴为纽带，是落实立德树人的生动实践与学风建设创新载体。优秀学子以成长故事树标杆，激发比学赶超氛围，助力青年校准成长方向，为公司人才培育与员工全面发展注入强劲动能。